La defensa de los intereses morales y materiales de sus asociados.
Mejoramiento de sus condiciones laborales.
Fomento de iniciativas y actividades para el desarrollo profesional de sus afiliados
La defensa de los derechos humanos y legales laborales de sus afiliados.
Promover y defender el ambiente de trabajo basado en la ética y las buenas costumbres.
Establecer asociaciones y/o acuerdos con organizaciones públicas y/o privadas que redunden en beneficios sociales para sus afiliados.
Prestar ayuda a sus asociados y promover la cooperación mutua entre los mismos.
Representar a los afiliados en las diversas instancias de la negociación colectiva, suscribir los instrumentos colectivos del trabajo que corresponda, velar por su cumplimiento y hacer valer los derechos que de ellos nazcan.